Healthy Aging Prize for Asian Innovation
အာရှတီထွင်ဆန်းသစ်မှုအတွက် ကျန်းမာစွာ အသက်အိုရွယ်ခြင်း ဆု (၅) ကြိမ်မြောက်ကို လျှောက်ထားလိုက်ပါ!
နောက်ဆုံးသတ်မှတ်ရက် — မေလ 15 ရက် 2026
Healthy Aging Prize for Asian Innovation (HAPI) သည် ဆန်းသစ်သော မူဝါဒများ၊ ပရိုဂရမ်များ၊ ဝန်ဆောင်မှုများနှင့် သက်ကြီးရွယ်အို လူ့အဖွဲ့အစည်းများ ရင်ဆိုင်နေရသည့် စိန်ခေါ်မှုများကို ဖြေရှင်းရန်၊ ကျန်းမာပြီး အဓိပ္ပာယ်ရှိသော ဘဝများကို ကူညီပေးရန်နှင့် သက်ကြီးရွယ်အိုများအား စောင့်ရှောက်ပေးမည့် အထောက်အပံ့ကို ပိုမိုကောင်းမွန်စေရန် ထုတ်ကုန်များကို အသိအမှတ်ပြု၍ တိုးချဲ့ရန် ကြိုးပမ်းနေပါသည်။
လာမည့် ၃၀ နှစ်အတွင်း အရှေ့နှင့် တောင်အရှေ့အာရှတွင် အသက် ၆၅ နှစ်နှင့် အထက် လူဦးရေသည် မကြာမီ နှစ်ဆခန့် တိုးလာမည်ဟု ခန့်မှန်းထားသည်။ လူဦးရေ အမြန်အိုရွယ်လာခြင်းကြောင့် ဖြစ်ပေါ်မည့် စိန်ခေါ်မှုများကို ဖြေရှင်းကာ လူများသည် ရေရှည် ထုတ်လုပ်နိုင်သော ဘဝကို ပျော်ရွှင်စွာ ခံစားနိုင်မည့် တက်ကြွ၊ ကျန်းမာပြီး ခံနိုင်ရည်ရှိသော လူ့အသိုင်းအဝိုင်းများ ဖန်တီးရန် အစိုးရနှင့် ပုဂ္ဂလိကကဏ္ဍမှ ဖန်တီးတီထွင်မှုအသစ်များ လိုအပ်ပါသည်။
ဆုကြီးရရှိသူများက ဖလားဆု လက်ခံရရှိမည်ဖြစ်ပြီး ဂျပန်နိုင်ငံသို့ လေ့လာရေး ခရီးစဉ်တွင် ပါဝင်ရန် ဖိတ်ကြားခံရမည် ဖြစ်ပါသည်။ ဆုရရှိသူများသည် ဂုဏ်ပြုလက်မှတ် လက်ခံရရှိမည်ဖြစ်ကာ ၎င်းတို့၏ဆန်းသစ်တီထွင်မှုများကို AHWIN ဝဘ်ဆိုက်တွင် ထင်ရှားစွာ ဖော်ပြခြင်းခံရပါမည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် သင်၏ရလဒ်ကို ကမ္ဘာနှင့် မျှဝေလိုပါသည်။
ဆန်းသစ်သော မူဝါဒများ၊ ပရိုဂရမ်များ၊ ဝန်ဆောင်မှုများနှင့် အောက်ပါ အမျိုးအစား သုံးခုမှ တစ်ခုသို့ ကျရောက်သည့် ထုတ်ကုန်များအတွက် ဆုများကို ချီးမြှင့်ပါသည်။
စောင့်ရှောက်မှုနှင့် ကျန်းမာပျော်ရွှင်မှု
အသက်ကြီးသူများ၏ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာနှင့် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ကျန်းမာရေးနှင့် ကောင်းမွန်မှုကို တိုးတက်ကောင်းမွန်စေရန် စောင့်ရှောက်သူများနှင့် ကျန်းမာရေးနှင့် လူမှုဝန်ဆောင်မှု ပံ့ပိုးသူများအား ထောက်ပံ့ပေးသည့် တီထွင်ဆန်းသစ်မှုများ။
လူမှုဆက်ဆံရေး
အသက်ကြီးသူများကို သူတို့၏အသိုင်းအဝိုင်းတွင် ပါဝင်စေပြီး မျိုးဆက်များအား ချိတ်ဆက်ပေးသည့် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုများ။
ထောက်ခံပံ့ပိုးသော ပတ်ဝန်းကျင်များ
အိမ်များ၊ ရပ်ကွက်များနှင့် သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးကို ပိုမိုလွယ်ကူစွာ ဝင်ရောက်အသုံးပြုနိုင်ပြီး အသက်အရွယ်မရွေး သင့်တော်အောင် ပြုလုပ်ပေးသည့် တီထွင်ဆန်းသစ်မှုများ။
(အောက်တွင် ဥပမာများကို ကြည့်ပါ)
လျှောက်ထားနည်း
ဂျပန်ပြင်ပရှိသူများအတွက် HAPI အက်ပလီကေးရှင်းတွင် အဆင့်သုံးဆင့် ပါဝင်မည်။
ဆုကို လျှောက်ထားရန် ကျွန်ုပ်တို့၏ လျှောက်လွှာပုံစံအတို (2 မျက်နှာသာ) ကို ဖြည့်စွက်ပါ။ ၎င်းလျှောက်လွှာကို အောက်ပါ ခလုတ်ကို အသုံးပြု၍ ဒေါင်းလုဒ်နိုင်ပါသည်။ သင်၏ဆန်းသစ်တီထွင်မှုနှင့် သင့်ထံ ဆက်သွယ်ရန် အချက်အလက်များ၏ အကျဉ်းချုပ် အချက်အလက်ကို ပေးခိုင်းပါမည်။ သတ်မှတ်ချက်ပြည့်မီသည့် နိုင်ငံများ (ASEAN+နိုင်ငံ/နယ်မြေ 3 ခု) ၏ တရားဝင် ဘာသာစကား တစ်ခုခုဖြင့် လျှောက်လွှာများကို ဖြည့်နိုင်ပါသည်။ အတွင်းဝန်များရုံး [email protected] သို့ အီးမေးလ်ပြန်ပို့လိုက်ပါ။ AI ဘာသာပြန် ဝန်ဆောင်မှုကို အသုံးပြု၍ အင်္ဂလိပ်ဘာသာသို့ လျှောက်လွှာအတိုကို ဘာသာပြန်ဆိုပြီး International Advisory Committee က အကဲဖြတ်စိစစ်ပါမည်။ ကျေးဇူးပြု၍ အတွင်းဝန်များရုံးနှင့် ဆက်သွယ်မှုများ အားလုံးသည် အင်္ဂလိပ် သို့မဟုတ် ဂျပန်ဘာသာဖြင့် ဖြစ်ရပါမည်။
ကော်မတီ၏ အကဲဖြတ်စိစစ်ချက်အပေါ် မူတည်၍ ရွေးချယ်ခံရသည့် လျှောက်လွှာရှင်များကို လျှောက်လွှာအရှည် တင်သွင်းရန် ဖိတ်ခေါ်ပါမည်။ ရွေးချယ်ခံရပါက လျှောက်လွှာအရှည်ပုံစံ (အောက်တွင် နမူနာ ကြည့်ပါ) ကို လက်ခံရရှိမည် ဖြစ်ပါသည်။ ဤပုံစံသည် သင်၏ဆန်းသစ်တီထွင်မှု၊ ၎င်း၏ သက်ရောက်မှု၊ သင်၏အနာဂတ် စီမံချက်များ အစရှိသဖြင့်တို့နှင့် ပတ်သက်၍ နောက်ထပ် အချက်အလက်များကို တောင်းထားပါသည်။ ထပ်မံ၍ သတ်မှတ်ချက် ပြည့်မီသည့် နိုင်ငံများ၏ တရားဝင် ဘာသာစကား တစ်ခုခုဖြင့် လျှောက်လွှာများကို ဖြည့်စွက်နိုင်ပါသည်။ ဤလျှောက်လွှာများကို အင်္ဂလိပ်ဘာသာသို့ ပညာရှင်များက ဘာသာပြန်ဆိုပြီး International Advisory Committee က ထပ်မံ၍ အကဲဖြတ်စိစစ်ပါမည်။
အောင်မြင်သော နောက်ဆုံးရွေးချယ်ခံရသူများကို အွန်လိုင်းမေးမြန်းပွဲတွင် ပါဝင်ရန် ဖိတ်ခေါ်မည်။ လိုအပ်ပါက ဘာသာပြန်ဆိုမှု ပံ့ပိုးပေးမည်။ ဤမေးမြန်းပွဲများအပေါ် အခြေခံ၍ နိုင်ငံတကာအကြံပေးကော်မတီသည် အမျိုးအစားတိုင်းတွင် ထူးချွန်ဆုကြီး တစ်ဆုနှင့် ထင်ရှားထူးခြားသော ဆုများအား ရွေးချယ်မည်။
အစပိုင်း အကျဉ်းချုပ် လျှောက်လွှာကို ၂၀၂၆ ခုနှစ် ဖေဖော်ဝါရီ ၂ ရက်မှ မေ ၁၅ ရက်အတွင်း တင်သွင်းရမည်။
သင်သည် လျှောက်လွှာကို တင်သွင်းပြီးဖြစ်၍ အတွင်းဝန်များရုံးမှ လက်ခံရရှိကြောင်းပြေစာကို လက်ခံမရရှိသေးပါက ကျေးဇူးပြု၍ ကျွန်ုပ်တို့ထံ [email protected] ဆက်သွယ်ပါ။
ဆုအမျိုးအစားများနှင့် ဥပမာများ:
စောင့်ရှောက်မှုနှင့် ကျန်းမာပျော်ရွှင်မှု
အသက်ကြီးသူများ၏ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာနှင့် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ကျန်းမာရေးနှင့် ကောင်းမွန်မှုကို တိုးတက်ကောင်းမွန်စေရန် စောင့်ရှောက်သူများနှင့် ကျန်းမာရေးနှင့် လူမှုဝန်ဆောင်မှု ပံ့ပိုးသူများအား ထောက်ပံ့ပေးသည့် တီထွင်ဆန်းသစ်မှုများ။
- အဖွဲ့အစည်းများတွင်ဖြစ်စေ၊ အိမ်တွင်ဖြစ်စေ အသက်ကြီးသူများအတွက် စောင့်ရှောက်မှုနှင့် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ ဝန်ဆောင်မှုများ ပံ့ပိုးပေးမှုကို တိုးတက်ကောင်းမွန်စေသည့် တီထွင်ဆန်းသစ်မှုများ
- မြို့ပြ သို့မဟုတ် ကျေးလက်ဒေသများတွင် စောင့်ရှောက်မှု ပံ့ပိုးပေးရာ၌ ကြုံတွေ့ရသော ထူးခြားသော စိန်ခေါ်မှုများကို ဖြေရှင်းပေးသည့် တီထွင်ဆန်းသစ်မှုများ
- ပရော်ဖက်ရှင်နယ်နှင့် မပုံမှန် စောင့်ရှောက်သူများနှင့် ကျန်းမာရေးပညာရှင်များ၏ အသိပညာနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုများကို တိုးတက်မြှင့်တင်ပေးပြီး စောင့်ရှောက်သူများ၏ ကောင်းမွန်သော ဘဝအခြေအနေများအတွက် ထောက်ပံ့ပေးသည့် တီထွင်ဆန်းသစ်မှုများ
- စောင့်ရှောက်မှုအရည်အသွေးကို တိုးတက်ကောင်းမွန်စေသည့် တီထွင်ဆန်းသစ်ထုတ်ကုန်များ
လူမှုဆက်ဆံရေး
အသက်ကြီးသူများကို သူတို့၏အသိုင်းအဝိုင်းတွင် ပါဝင်စေပြီး မျိုးဆက်များအား ချိတ်ဆက်ပေးသည့် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုများ။
- ဘဝတစ်လျှောက် သင်ယူခြင်း၊ စေတနာ့ဝန်ထမ်းလုပ်ငန်း၊ ကျွမ်းကျင်မှုအသစ်ရယူခြင်း၊ အလုပ်အကိုင်ဖန်တီးခြင်း သို့မဟုတ် ပြည်သူ့ပါဝင်ဆောင်ရွက်မှုအခွင့်အလမ်းများမှတဆင့် အသက်ကြီးသူများကို သူတို့၏အသိုင်းအဝိုင်းတွင် ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာနှင့် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ပါဝင်စေမည့် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုများ
- အသိုင်းအဝိုင်းအခြေပြု ပညာပေးခြင်းနှင့် လေ့ကျင့်ခန်းအစီအစဉ်များမှတဆင့် ကာကွယ်တားဆီးခြင်းနှင့် ကျန်းမာစွာ အသက်ရှည်ခြင်းကို မြှင့်တင်ပေးသည့် တီထွင်ဆန်းသစ်မှုများ
- မျိုးဆက်သစ်ချိတ်ဆက်မှုများကို မြှင့်တင်ပေးသည့် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုများ
ထောက်ခံပံ့ပိုးသော ပတ်ဝန်းကျင်များ
အိမ်များ၊ ရပ်ကွက်များနှင့် သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးကို ပိုမိုလွယ်ကူစွာ ဝင်ရောက်အသုံးပြုနိုင်ပြီး အသက်အရွယ်မရွေး သင့်တော်အောင် ပြုလုပ်ပေးသည့် တီထွင်ဆန်းသစ်မှုများ။
- လူများ အသက်ကြီးလာသည့်အခါ မိမိတို့အိမ်၌ ဘေးကင်းစွာနှင့် စျေးနှုန်းသက်သာစွာ နေထိုင်နိုင်စေရန် ကူညီပံ့ပိုးပေးသည့် ကုန်ပစ္စည်းများ၊ ဝန်ဆောင်မှုများနှင့် အစီအစဉ်များ သို့မဟုတ် ကိုယ်တိုင်မူတည်နိုင်ရေးကို မြှင့်တင်ပံ့ပိုးပေးသည့် အခြားနေထိုင်ရွေးချယ်စရာများကို ပံ့ပိုးပေးခြင်း
- ဝင်ရောက်အသုံးပြုနိုင်သော ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ပတ်ဝန်းကျင်များ ဖန်တီးပေးကာ ရွေ့လျားနိုင်မှုကို မြှင့်တင်ပေးသည့် တီထွင်ဆန်းသစ်မှုများနှင့် ကိရိယာများ
- အသက်အရွယ်ခွဲခြားမှု၊ အသက်ကြီးသူများအား အကြမ်းဖက်မှုနှင့် လိမ်လည်မှုကဲ့သို့ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာမဟုတ်သော အတားအဆီးများကို ဖြေရှင်းပေးသည့် တီထွင်ဆန်းသစ်သော နည်းလမ်းများ
အမျိုးအစားသုံးခုလုံးတွင် ကျွန်ုပ်တို့ ဦးစားပေးသည်:
- နည်းပညာဆန်းသစ်တီထွင်မှုများ—ခေတ်မီဆုံး နည်းပညာများ (ဥပမာ ICT၊ ရိုဘော့နည်းပညာ၊ AI) ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနှင့် ရှိပြီးသား နည်းပညာများကို ဖန်တီးတီထွင်အသုံးချခြင်း—တို့ဖြင့် အသက်ကြီးသူများနှင့် ၎င်းတို့ကို စောင့်ရှောက်သူများ၏ ကျန်းမာရေးနှင့် ကောင်းမွန်သောဘဝကို ထောက်ပံ့ပေးခြင်း။
တန်းတူညီမျှမှုနှင့် ပါဝင်ဆောင်ရွက်ခွင့်ကို ဖြေရှင်းပေးသည့် တီထွင်ဆန်းသစ်မှုများ၊ အထူးသဖြင့် ကျေးလက်နှင့် မြို့ပြ ကွာဟမှု သို့မဟုတ် မသန်စွမ်းသူများနှင့် အခြားထိခိုက်လွယ်သော လူဦးရေများ၏ လိုအပ်ချက်များအပေါ် အာရုံစိုက်သည့် ကြိုးပမ်းချက်များ
သဘာဝဘေးအန္တရာယ်များ၊ ကပ်ရောဂါများ သို့မဟုတ် အခြားအရေးပေါ်အခြေအနေများကြုံတွေ့နေရသော အသက်ကြီးသူများ၏ အထူးစိုးရိမ်ပူပန်ချက်များကို ဖြေရှင်းပေးသည့် တီထွင်ဆန်းသစ်မှုများ
အသက်ကြီးလာသော်လည်း ရည်ရွယ်ချက်ရှိသော ဘဝကို ဆက်လက်ဖြတ်သန်းနိုင်ရန် အသက်ကြီးသူများအား ကူညီပံ့ပိုးပေးသည့် တီထွင်ဆန်းသစ်မှုများ
စိတ်ကျရောဂါနှင့် ၎င်း၏ မျိုးစုံသက်ရောက်မှုများကို ဖြေရှင်းသည့် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုများ
သတ်မှတ်ချက်ပြည့်မီမှု
အောက်ပါ သတ်မှတ်ချက်များသည် လျှောက်လွှာရှင်များအားလုံးနှင့် သက်ဆိုင်ပါသည်။
- လျှောက်လွှာရှင်များသည် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု ဖြစ်ရမည်။ တစ်ဦးချင်းသည် သတ်မှတ်ချက်မပြည့်မီပါ။ လျှောက်လွှာရှင်များသည် ဗဟိုအစိုးရ ဝန်ကြီးဌာနများ/ဌာနများ သို့မဟုတ် နိုင်ငံတကာအဖွဲ့အစည်းများ မဖြစ်ရပါ။
- လျှောက်လွှာရှင်များသည် အာဆီယံအဖွဲ့ဝင်နိုင်ငံတွင် သို့မဟုတ် တရုတ်နိုင်ငံ (ဟောင်ကောင် SAR, မကာအို SAR နှင့် ထိုင်ဝမ် အပါအဝင်)၊ ဂျပန်နိုင်ငံ သို့မဟုတ် တောင်ကိုရီးယားနိုင်ငံတွင် အခြေစိုက်ရမည်။
- လျှောက်လွှာရှင်များသည် ၎င်းတို့၏အတွေ့အကြုံကို အခြားသူများနှင့် မျှဝေလိုစိတ် ရှိရမည်ဖြစ်ပြီး အခြားနိုင်ငံများမှ စုံစမ်းမေးမြန်းမှုများကို အကောင်းဆုံး တုံ့ပြန်လိုစိတ် ရှိရမည်။
- လျှောက်လွှာရှင်များသည် တရားဥပဒေနှင့်အညီ ကောင်းမွန်သော အနေအထားတွင် ရှိရမည်ဖြစ်ပြီး ရာဇ၀တ်မှု သို့မဟုတ် ကျင့်ဝတ်ဖောက်ဖျက်မှု မှတ်တမ်း မရှိရပါ။
- လျှောက်လွှာရှင်၏ ဆန်းသစ်တီထွင်မှုသည် အကောင်အထည်ဖော်သည့် အဆင့်ကို ရောက်ရှိပြီး ဖြစ်ရမည်။ ဆုသည် လက်တွေ့မလုပ်ဆောင်ရသေးသော အဆိုပြုချက်များကို အကဲဖြတ်စိစစ်ရန် မရည်ရွယ်ထားပါ။
- ဆန်းသစ်တီထွင်မှု ဖန်တီးခြင်း သို့မဟုတ် ရေးဆွဲခြင်းအတွက် တိုက်ရိုက် တာဝန်ရှိသော အဖွဲ့အစည်း(များ)က လျှောက်လွှာကို တင်ရမည်။ အခြားသူများက ရေးဆွဲသည့် အဆိုပါ အကောင်အထည်ဖော် ဆောင်ရွက်သော အစီအစဉ်ပုံစံ သို့မဟုတ် ဈေးကွက်မြှင့်တင်သော ထုတ်ကုန်မှာ အရည်အချင်း မပြည့်မီပါ။
ရွေးချယ်မှု စံနှုန်းများ
- ကျန်းမာရေးပြီး အဓိပ္ပာယ်ပြည့်ဝသော ဘဝများကို ချဲ့ထွင်ရာတွင် သို့မဟုတ် သက်ကြီးရွယ်အိုများအား စောင့်ရှောက်မှု ပံ့ပိုးရာတွင် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုကို အဓိကထားပါသလား။ [မဖြစ်မနေဖြေရန်]
- ဆန်းသစ်တီထွင်မှုသည် အိုမင်းခြင်းနှင့် သက်ဆိုင်သည့် ကိစ္စရပ်အတွက် ဆန်းသစ်သော နှင့်/သို့မဟုတ် ထူးခြားသော ချဉ်းကပ်မှုကို ကိုယ်စားပြုပါသလား။ [မဖြစ်မနေဖြေရန်]
- ဆန်းသစ်တီထွင်မှုကို သရုပ်ပြခဲ့သလား သို့မဟုတ် ကျယ်ပြန့်သော အခြေခံ သက်ရောက်မှု နှင့်/သို့မဟုတ် ရလဒ်အချို့ကို အောင်မြင်ရန် မျှော်လင့်နိုင်ပါသလား။
- ဆန်းသစ်တီထွင်မှုသည် ဖြေရှင်းရန် ကြိုးပမ်းနေသည့် ပြဿနာအတွက် ကုန်ကျစရိတ်သက်သာပြီး ထိရောက်သည့် တုံ့ပြန်မှုကို ပံ့ပိုးပေးပါသလား။
- ဆန်းသစ်တီထွင်မှုသည် စွမ်းရည်မြှင့်တင်ရေးနှင့် လေ့ကျင့်ရေး အစိတ်အပိုင်းများမှတစ်ဆင့် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကို အထောက်အကူ ဖြစ်စေပါသလား။
- ဆန်းသစ်တီထွင်မှုသည် နားလည်လွယ်ပြီး အလုံးစုံအကျုံးဝင်ပါသလား။
- ဆန်းသစ်တီထွင်မှုကို အခြားနေရာတွင် အကောင်အထည်ဖော်နိုင်မည့် သို့မဟုတ် အသုံးပြုနိုင်မည့် လက်စွဲများ သို့မဟုတ် အခြားသင်ထောက်ကူပစ္စည်းများကို ပြုလုပ်ထားပါသလား။
- ဆန်းသစ်တီထွင်မှုသည် သိပ္ပံနည်းကျ အဆင်ပြေခြင်း နှင့်/သို့မဟုတ် အထောက်အထား အခြေပြု ဖြစ်ပါသလား။
ဆုများအကြောင်း
ရွေးချယ်ရေးကော်မတီသည် အမျိုးအစားတိုင်းတွင် ဂရန်ဒ်ပရိုက်စ် တစ်ခုချင်းစီကို ချီးမြှင့်မည်ဖြစ်ပြီး ထူးခြားထင်ရှားသော အောင်မြင်မှုများအတွက် ထပ်ဆောင်းဆုများလည်း ချီးမြှင့်မည်ဖြစ်သည်။
ဆု ရရှိ သူ အားလုံး သည် အမှတ်တရ လက်မှတ် တစ် ခု ရရှိ လိမ့်မည် ၊ နှင့် သူ တို့ ၏ တီထွင် ဆန်းသစ် မှု များ ကို အေအိတ်ခ်ျဝင်း ဝက်ဘ်ဆိုက် ပေါ်တွင် ထင်ရှား စွာ ဖော်ပြ လိမ့်မည် ။ ( မှတ်သား ချက် : ဆု ရရှိ သူ များ ကို ဝက်ဘ်ဆိုက် သတင်း အတွက် နောက်ထပ် သတင်း အချက်အလက် များ ၊ ဓာတ်ပုံ များ ၊ စသည် များ ကို ထောက်ပံ့ ပေး ရန် တောင်းဆို နိုင် ပါ သည် ။ )
အမျိုးအစားတစ်ခုချင်းတွင် ဆုကြီးရရှိသူများကို ဆုချီးမြှင့်ပွဲ အခမ်းအနားသို့ တက်ရောက်ရန်နှင့် လေ့လာရေးခရီးစဉ်နှင့် အခြားပွဲအခမ်းအနားများတွင် ပါဝင်ရန် ဖိတ်ကြားမည်ဖြစ်ပါသည်။
ခရီးစရိတ်နှင့် တည်းခိုစရိတ်များကို ဆုရရှိသည့် အဖွဲ့အစည်း၏ ကိုယ်စားလှယ်တစ်ဦးအတွက် ပံ့ပိုးပါမည်။
ဤဆုမှာ ဂျပန်နိုင်ငံ အစိုးရ၏ Asia Health and Wellbeing Initiative (AHWIN) က ကမကထပြု၍ Japan Center for International Exchange (JCIE) နှင့် Economic Research Institute for ASEAN and East Asia (ERIA) တို့၏ အစပြုလုပ်ဆောင်ချက်ဖြစ်ပါသည်။
HAPI Supporters:
အမေးများသော မေးခွန်းများ
BLANK
“ရပ်ရွာလူထု အဖွဲ့အစည်းများ၊ အကျိုးအမြတ်မယူသော အဖွဲ့အစည်းများ၊ သုတေသန အဖွဲ့အစည်းများ (တက္ကသိုလ်များ သို့မဟုတ် အစိုးရ ပံ့ပိုးပေးထားသော အဖွဲ့အစည်းများနှင့် ဆက်နွယ်နေသူများ အပါအဝင်) ဒေသဆိုင်ရာ အစိုးရများ၊ ဝန်ဆောင်မှု ပေးသူများ၊ ပုဂ္ဂလိက စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ၊ အစိုးရ-ပုဂ္ဂလိက မိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်းများနှင့် လူမှုရေးလုပ်ငန်းများသည် လျှောက်ထားရန် အရည်အချင်း ပြည့်မီပါသည်။
အမျိုးသား အစိုးရ ဝန်ကြီးဌာနများ/ဌာနများနှင့် နိုင်ငံတကာ အဖွဲ့အစည်းများသည် လျှောက်ထားရန် အရည်အချင်း မပြည့်မီသော်လည်း အမျိုးသား အစိုးရ သို့မဟုတ် နိုင်ငံတကာ အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုမှ ရန်ပုံငွေ ထောက်ပံ့ထားသော အဖွဲ့အစည်းများကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားနိုင်ပါသည်။
(မေးခွန်းများအတွက် [email protected] တွင် ကျွန်ုပ်တို့ထံ ဆက်သွယ်ပါ။)”
လျှောက်လွှာရှင်များသည် မှတ်ပုံတင်ထားသော တရားဝင် အဖွဲ့အစည်းများ ဖြစ်ရန် မလိုပါ။ ဥပမာအားဖြင့် အလွတ်သဘော မဟာမိတ်အဖွဲ့များ၊ အသင်းအဖွဲ့များ သို့မဟုတ် အသင်းများကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားနိုင်သည်။
မဟုတ်ပါ။ လျှောက်လွှာရှင်များသည် အောက်ပါနိုင်ငံများ/ဒေသများထဲမှ တစ်ခုတွင် အခြေစိုက်ရပါမည်။
- ဘရူနိုင်း
- ကမ္ဘောဒီးယား
- တရုတ် (ဟောင်ကောင် အထူးအုပ်ချုပ်ရေးဒေသ၊ မကာအို အထူးအုပ်ချုပ်ရေးဒေသနှင့် ထိုင်ဝမ် အပါအဝင်)
- အင်ဒိုနီးရှား
- ဂျပန်
- လာအိုစ်
- မလေးရှား
- မြန်မာ (ဗမာ)
- ဖိလစ်ပိုင်
- စင်ကာပူ
- တောင်ကိုရီးယား
- ထိုင်း
- တီမော-လက်စ်တေး
- ဗီယက်နမ်
မရှိပါ။ ဆုလျှောက်ထားခြင်းအတွက် လုံးဝ အခမဲ့ ဖြစ်ပါသည်။
ပြည့်မီပါသည်။ သင်၏အဖွဲ့အစည်းသည် ယခင်က လျှောက်ထားခဲ့သော်လည်း ဆုကြီး လက်ခံရရှိခြင်း မရှိခဲ့ပါက ယခုနှစ်တွင် ထပ်မံလျှောက်ထားရန် သင့်ကို ကြိုဆိုပါသည်။
လျှောက်လွှာပုံစံတွင် အချို့ပြောင်းလဲမှုများရှိပါသဖြင့် ဆုရွေးချယ်ခံယူရန်အတွက် သတ်မှတ်ထားသည့် နောက်ဆုံးသက်တမ်းမကျမီ ဗားရှင်းအသစ်ကို ဖြည့်စွက်၍ တင်သွင်းရမည်ဖြစ်ပါသည်။
ရပါသည်။ ဆန်းသစ်တီထွင်မှု နှင့်/သို့မဟုတ် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုအား အကောင်အထည်ဖော် ဆောင်ရွက်မှုတွင် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုထက်ပို၍ ပါဝင်ပါက ပုံစံတွင် အားလုံးကို ပူးပေါင်း အဖွဲ့အစည်းများအဖြစ် စာရင်းသွင်းနိုင်ပါသည်။ သို့သော် ဤလျှောက်လွှာနှင့် စပ်လျဉ်း၍ ဆက်သွယ်ရေးအတွက် ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးကို ရွေးချယ်သတ်မှတ်ပြီး ထိုပုဂ္ဂိုလ်၏ ဆက်သွယ်ရန် အချက်အလက်များကို ပေးပါ။
သင့်အဖွဲ့၏ ဆန်းသစ်တီထွင်မှုကို ဆုကြီးရရှိသူအနေဖြင့် ရွေးချယ်ခံရပါက အဖွဲ့က ဖလားဆုတစ်ခုတည်း လက်ခံရရှိပါမည်။ သို့သော် ပါဝင်သည့် အဖွဲ့အစည်းများ အားလုံးအတွက် သီးခြားလက်မှတ်များကို ကျွန်ုပ်တို့ ပေးနိုင်ပါမည်။
ယေဘုယျအားဖြင့် အဖွဲ့အစည်းများသည် တစ်နှစ်လျှင် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုတစ်ခုကိုသာ လျှောက်ထားသင့်ပါသည်။
သို့သော် ဆန်းသစ်တီထွင်မှု အမျိုးမျိုးကို ဆောင်ရွက်နေသည့် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုအတွင်း စီမံကိန်းအဖွဲ့များ သို့မဟုတ် ဌာန အမျိုးမျိုးရှိပါက ၎င်းတို့အနေဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။ ဤကိစ္စတွင် လျှောက်လွှာပုံစံတွင် ဌာနခွဲ သို့မဟုတ် စီမံကိန်းအဖွဲ့အမည်အပြင် အဖွဲ့အစည်းအမည်ကိုပါ ဖော်ပြပေးပါ။
မရပါ။ ကိုယ်တိုင် ရေးဆွဲထားသည့် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုများအတွက်သာ လျှောက်လွှာရှင်များ လျှောက်ထားသင့်ပါသည်။ ဆုရရှိထိုက်သည်ဟု သင်ထင်သည့် ဆန်းသစ်တီထွင်မှုကို သင့်အဖွဲ့အစည်း၏ သီးခြားဌာနခွဲတစ်ခုက တီထွင်ဖန်တီးခဲ့ပါက ၎င်းတို့ကို လျှောက်ထားရန် တိုက်တွန်းပါ။ ထူးခြားသော ဆန်းသစ်တီထွင်မှုတစ်ခုအဖြစ် ထည့်သွင်းစဉ်းစားနိုင်ရန် သင်သည် မူရင်းပရိုဂရမ် သို့မဟုတ် ထုတ်ကုန်များကို သိသိသာသာ ပြောင်းလဲထားပါက လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
ဆုရရှိသူများကို နိုင်ငံတကာအကြံပေးကော်မတီ၏ အကူအညီဖြင့် ရွေးချယ်မည်။ ကော်မတီ၏ စာရေးဖြေကြားချက်များ ပြန်လည်သုံးသပ်မှုအပေါ် အခြေခံ၍ အများဆုံး ၁၀ ဦးအထိ နောက်ဆုံးရွေးချယ်ခံရသူများကို ရွေးချယ်မည်။ နောက်ဆုံးရွေးချယ်ခံရသူများသည် ကော်မတီနှင့် အွန်လိုင်းမေးမြန်းပွဲများတွင် ပါဝင်မည် (လိုအပ်ပါက ဘာသာပြန်ဆိုပေးမည်)။ မေးမြန်းပွဲများနှင့် စာရေးဖြေကြားချက်များအပေါ် အခြေခံ၍ ကော်မတီမှ ဆုရရှိသူများကို ရွေးချယ်မည်။
JCIE (http://www.jcie.or.jp/japan/privacy/) နှင့် ERIA (http://www.eria.org/privacy-policy/) ၏ ကိုယ်ရေး အချက်အလက်မူဝါဒများအတိုင်း ဆုချီးမြှင့်သည့် အတွင်းဝန်များရုံးက လက်ခံရရှိသည့် သတင်းအချက်အလက် တစ်ခုချင်းကို သင့်လျော်သလို ကိုင်တွယ်မည်ဖြစ်ကာ ဤပရိုဂရမ်၏ ရည်ရွယ်ချက်များအတွက်သာ သို့မဟုတ် အဆိုပြုချက်များ၊ ပွဲအခမ်းအနားများနှင့် အခြားသတင်းများအတွက် သက်ဆိုင်သည့် တောင်းဆိုချက်များနှင့် စပ်လျဉ်း၍ အကြောင်းကြားမှုများအား ကျွန်ုပ်တို့၏ အဖွဲ့အစည်းများက ဖြန့်ဖြူးခြင်းအတွက်သာ အသုံးပြုပါမည်။